НЕЙЛ ФЬОРЕ ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Вход и регистрация в Лабиринт. И, что важно, вместе с завершенным проектом я приобрела еще и улучшенные в разы волевые качества. Одним из примеров является критика своих или чужих ошибок. О науке Питер Сенге и др. Порепетируйте ситуации, наиболее часто вызывающие у вас стресс, смущение или негодование, и понаблюдайте за реакциями. Если вы считаете себя деловым человеком, возможно, вы склонны к трудоголизму:

Добавил: Tagore
Размер: 58.35 Mb
Скачали: 68309
Формат: ZIP архив

Поступайте в соответствии со своими высшими ценностями и текущими целями. Желаю творческих успехов в работе! Психолог он был отменный.

Эти принципы не были придуманы Фьоре, они существуют уже.

Мой отзыв на книгу Нейл Фьоре «Психология личной эффективности»

Успех достигнут, если каждая из сторон скажет: Изучив свои микрореакции, вы укрепите в себе желание взяться за трудные, важные дела и доведете их до конца во что бы то ни. Вы потратите гораздо меньше времени на обучение, поскольку я аккумулировал в книге все знания, приобретенные методом проб и ошибок, и весь опыт коучинга для руководителей, предпринимателей и менеджеров.

Слушайте и перефразируйте их слова, чтобы они знали, что вы их не проигнорировали. Запишите свои убеждения в двух колонках: Думать о том как вернуться к прежнему состоянию, когда время ослежвиается нормально? Вы редко беспокоитесь о сроках, поскольку начинаете с приоритетных задач или делаете первые наброски практически.

Одни воспринимают информацию на слух фьорпдругие зрительно визуалыа третьи физически кинестетики. Будущее уже рядом 18 рец. Если нет времени читать всю книгу — советую начать сразу с «Заключения»!

  РЕЗЮМЕ ИНКАССАТОРА ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Книга совсем не об. Но все так, как.

РЕЦЕНЗИЯ: «Психология личной эффективности», Нейл Фьоре

И философия бессмысленна, если она не имеет практической опоры. Мой тренинг по эффективной коммуникации включает упражнения по слушанию, предполагающие деление аудитории на подчиненных или клиентов и руководителей или сотрудников отдела обслуживания.

Такой возможности, у меня, конечно не. Это доказали многочисленные эксперименты. Им приходится заявлять о себе подобным образом, поскольку в остальных случаях их игнорируют и не хвалят за хорошую работу на благо компании. Обычное целеполагание опасно тем, что вызывает тревогу, когда вы пытаетесь достигнуть целей в будущем — воображаемом месте, куда невозможно попасть, — в то время как нерастраченная здесь и сейчас энергия мешает двигаться дальше; депрессию, когда сравниваете свое нынешнее местонахождение с тем, где вам следовало бы быть еще одно воображаемое место ; низкую самооценку, если вы затягиваете дело, терпите неудачу и обвиняете себя в отсутствии прогресса; чувство подавленности из-за слишком большого количества целей и задач, которые вы пытаетесь решать одновременно; усталость из-за строгого распорядка, который противоречит реальной жизни и, конечно, полетит к чертям, потому что в вашем расписании нет места жизни; разочарование, если вы пытаетесь бороться с действительностью и упорно желаете перенестись в воображаемую, виртуальную реальность, где, как вам кажется, следует быть; бесполезное стремление чудесным образом оказаться в будущем, Обычное целеполагание порождает нереальные цели.

Из этой интереснейшей книги: Невероятно, но стресса как не бывало!

РЕЦЕНЗИЯ: «Психология личной эффективности», Нейл Фьоре — Лайфхакер

Очень тяжело с этим справиться. Я каждый день читал несколько коротеньких глав. Дороги к успеху у всех разные, так почему способ его достижения должен быть один? Так что от себя тоже всем советую начинать сейчас и делать каждый день по чуть-чуть.

  МИХАИЛ ОВСЕЕНКО ЗАПИСКИ КОНТРРАЗВЕДЧИКА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Подписаться на уведомления о новых комментариях.

О познании 55 Но к выходным эти главы незаметно для меня превратились в половину книги! С помощью эффективной стратегии самоменеджмента через несколько недель вы достигнете того, на что обычно уходят годы дорогостоящего обучения и коучинга, — способности замечать и корректировать привычные негативные модели и внедрять вместо них оптимальные решения.

А иногда ффьоре было действительно 1 предложение в день, но дело потихонечку продвигалось.

Нейл Фьоре. Психология личной эффективности

И часто авторы упускают важнейший аспект работы — психологический. По прочтении её было такое ощущение, что все особенностиприсущие моему мышлению, учтены в ней, все мои недостатки.

На листе бумаги необходимо написать мысли о себе с одной стороны и мысли о поставленной проблеме — с. Как только человек поймет, что вы уважаете его, он перестанет защищаться, то есть исчезнут главные причины прокрастинации.